FORMATION PROMPT ENGINEERING · SUISSE ROMANDE

Le prompt engineering, ce n'est pas des astuces.
C'est une méthode qui s'apprend.

Je forme ton équipe à écrire des prompts efficaces pour un usage pro : structurer une demande, donner du contexte, itérer, reconnaître les limites. En français, sur tes vrais cas, avec quelqu'un qui prompte tous les jours.

Formation en français pour équipes romandes, par un praticien

Prompt engineering
Du prompt vague au prompt qui tient
« Rédige-moi un mail »
Prompt vague, réponse à réécrire
Rôle · contexte · tâche · format
La trame qu'on apprend ensemble
Un prompt réutilisable
Un résultat fiable, pas un coup de chance
Méthode, pas recettes

Une formation prompt engineering, c'est quoi ?

Une formation prompt engineering apprend à ton équipe à obtenir d'un modèle d'IA un résultat fiable, pas un coup de chance. Elle couvre la structure d'un bon prompt (rôle, contexte, tâche, contraintes, format, exemples), le geste d'itération pour corriger une réponse, les limites du modèle, et le moment où un prompt ne suffit plus et où il faut un workflow ou un agent. Le tout en français, sur les cas réels de l'équipe, pas sur des astuces virales.

Cette page est le volet prompt engineering de ma formation IA en Suisse romande : même approche praticien, centrée ici sur l'art d'écrire des prompts qui tiennent.

Le prompt engineering mal compris

« Prompt engineering » est devenu un mot à la mode, souvent réduit à des listes de formules à copier-coller. Sur le terrain, ça donne trois symptômes que je retrouve presque partout :

01

Des recettes copiées-collées : des prompts « magiques » récupérés sur les réseaux, collés sans comprendre pourquoi ils marchent. Le jour où le cas change, plus personne ne sait les adapter.

02

Des résultats en loterie : la même personne obtient une réponse excellente le matin, inutilisable l'après-midi. Sans méthode, la qualité dépend de la chance, pas du savoir-faire.

03

Un savoir qui ne circule pas : chacun a ses trucs, personne ne les formalise. L'équipe n'apprend rien collectivement et repart de zéro à chaque tâche.

L'anatomie d'un prompt qui tient

Un prompt efficace n'a rien de mystérieux. Il donne au modèle ce dont un bon collègue aurait besoin pour faire le travail : un rôle (« tu es responsable qualité »), du contexte (le document, l'objectif, le public), une tâche précise, des contraintes (longueur, ton, ce qu'il ne faut pas faire), un format de sortie attendu, et si possible un exemple. Puis on relit, on corrige, on relance. C'est cette structure, et le geste d'itération, que la formation ancre.

Aucune formule à mémoriser : une trame à comprendre une fois, puis à appliquer à n'importe quelle tâche, dans n'importe quel outil. C'est ce qui la rend durable même quand les modèles changent.

Ce qu'une vraie formation couvre

Pas un tour d'horizon de l'IA. Quatre gestes concrets, entraînés sur les tâches réelles de ton équipe.

Structurer une demande

Rôle, contexte, tâche, contraintes, format : la trame qui transforme une question vague en consigne exploitable. Sur tes propres tâches, pas des exemples d'école.

Donner du contexte utile

Ce que le modèle doit savoir pour être pertinent, et ce qui le parasite. Coller le bon document, cadrer l'objectif, préciser le public visé.

Itérer et vérifier

Lire une réponse d'un œil critique, repérer une erreur plausible (hallucination), reformuler pour corriger. Le prompt engineering, c'est surtout ce va-et-vient.

Connaître les limites

Ce qu'un prompt ne réglera jamais, et le moment où il faut un workflow ou un agent qui enchaîne les étapes. Savoir s'arrêter au bon endroit fait gagner un temps fou.

Encadrer une compétence, pas distribuer des recettes

L'IA générative est déjà dans tes équipes. La question n'est pas de leur donner des formules toutes faites, mais de leur apprendre à raisonner devant un modèle. Voici comment je vois le prompt engineering en entreprise.

L'usage monte, la compétence ne suit pas au même rythme

Aux États-Unis, la part de travailleurs qui utilisent l'IA dans leur travail est passée de 16% à 21% en un an, mesurée par le Pew Research Center sur un échantillon représentatif de 8 750 adultes1. Mais l'usage se concentre : 28% des diplômés du supérieur s'appuient sur l'IA au travail, contre 20% un an plus tôt, quand la progression reste faible chez les moins diplômés. Autrement dit, de plus en plus de gens « se servent » de l'IA, mais peu ont appris à le faire méthodiquement. C'est exactement l'écart qu'une formation prompt engineering vient combler : passer de « j'ai essayé » à « je sais formuler pour obtenir ce dont j'ai besoin ».

Itérer, le vrai geste qu'on n'apprend pas seul

Le réflexe le plus courant est de taper une demande, de récupérer une réponse moyenne, et de conclure que « l'IA n'est pas si forte ». Le prompt engineering, c'est l'inverse : on considère la première réponse comme un brouillon, on identifie ce qui cloche, on précise la consigne, on relance. Ce va-et-vient, personne ne le découvre par hasard ; il s'enseigne et il se pratique. Les données d'Atlassian, sur 12 000 collaborateurs, montrent d'ailleurs que les équipes perdent 25% de leur temps rien qu'à chercher la bonne information2 : une partie de ce temps se récupère quand chacun sait formuler une demande claire et l'affiner au lieu d'abandonner à la première réponse tiède.

Quand un prompt ne suffit plus

Un bon prompt règle une tâche ponctuelle. Dès qu'elle se répète, touche un gros volume ou doit agir dans tes outils, le chat manuel montre ses limites. C'est là qu'on passe à un agent IA ou à un workflow qui enchaîne les étapes de façon fiable. La formation ne s'arrête pas au prompt : elle apprend à reconnaître cette frontière, pour ne pas s'épuiser à bricoler à la main ce qui mérite d'être automatisé. Toujours chez Atlassian, 37% des équipes disent que l'IA leur a déjà fait perdre du temps ou partir dans la mauvaise direction3 : souvent parce qu'on a demandé à un chat ce qui relevait d'un vrai système.

La méthode dure, les recettes passent

Je suis honnête sur un point : le prompt engineering évolue vite. Les modèles changent, certaines techniques d'aujourd'hui seront inutiles demain. C'est pourquoi je n'enseigne pas un classeur de formules, mais une façon de raisonner qui reste valable quel que soit l'outil : structurer, contextualiser, itérer, vérifier, connaître les limites. Ces réflexes se transfèrent de ChatGPT à Claude, d'une version à la suivante, sans repartir de zéro. Pour les équipes qui veulent approfondir sur Claude, l'outil que j'utilise moi-même au quotidien, il existe une journée dédiée, la formation LIMITLESS. Côté crédibilité, je préfère être clair : je n'ai pas un profil de formateur. Au quotidien, je conçois et je fais tourner des automatisations IA pour des PME romandes, et j'écris des prompts pour de vrais systèmes en production. Ce que je montre en formation, c'est exactement mon métier le reste de la semaine.

Des recettes copiées aux réflexes ancrés

Un parcours court, construit sur ton entreprise. Pas de catalogue : chaque atelier est préparé sur tes tâches réelles.

01

Je pars de tes tâches

Un questionnaire court : quelles tâches reviennent, quels outils, ce que chacun demande déjà à l'IA. On construit la formation sur ce terrain, pas sur un catalogue.

02

On écrit ensemble, sur tes cas

En atelier, on prend tes vrais documents et on transforme des demandes vagues en prompts structurés. Chacun voit la différence en direct sur son propre poste.

03

On apprend à itérer

Le cœur de la journée : lire une réponse, repérer ce qui cloche, corriger la consigne, relancer. Le réflexe qui sépare l'usage sauvage du niveau pro.

04

J'ancre, et je prends le relais si besoin

Un suivi quelques semaines après pour voir ce qui a pris. Et quand une tâche mérite mieux qu'un prompt, je construis le workflow ou l'agent qui l'automatise.

Des automatisations adaptées à ton terrain

Chaque entreprise a ses gestes répétitifs. Je pars de ton métier, de tes outils et de tes contraintes pour construire une automatisation utile, fiable et documentée.

Métiers réglementés · secret professionnel · nLPD

Commerces et services de proximité

Ton métier n'est pas dans la liste ? Les services généraux couvrent les autres secteurs →

Beaucoup d'usage, peu de méthode

21%

des travailleurs américains utilisent désormais l'IA dans leur travail, contre 16% un an plus tôt (Pew Research Center, 2025)1

28%

des diplômés du supérieur s'appuient sur l'IA au travail, contre 20% en 2024 : l'écart de compétence se creuse (Pew Research Center)1

76 min

gagnées chaque jour par les collaborateurs qui utilisent bien l'IA (Atlassian, 2025)3

37%

des équipes disent que l'IA leur a fait perdre du temps ou partir dans la mauvaise direction (Atlassian)3

Tes données, tes choix

Selon ton secteur et ton ROI, on peut mixer API puissantes (Claude, ChatGPT avec accord DPA et zéro entraînement) et modèles souverains hébergés en Suisse. Pour les cabinets réglementés, une offre dédiée 🇨🇭 Souveraineté.

Hébergement au choix

Chez toi, chez moi en Suisse (Infomaniak, ISO 27001), ou un mix. On choisit ensemble ce qui fait sens.

IA selon le ROI

API puissantes avec accord DPA et zéro entraînement, ou modèles souverains. Le bon choix dépend de ton secteur et de ton usage.

Transparence totale

Tu sais exactement où vont tes données et pourquoi. Conformité nLPD, documentation complète, zéro rétention forcée.

Les questions avant de commencer

Les questions qui reviennent le plus souvent. Si la tienne n'y est pas, écris-moi.

C'est quoi, le prompt engineering, concrètement ?

C'est l'art de formuler une demande pour qu'un modèle d'IA produise un résultat utile et réutilisable, au lieu d'une réponse au hasard. Concrètement : donner un rôle et du contexte, découper la tâche, montrer un exemple, imposer un format, puis corriger le tir. Ce n'est pas une liste de formules magiques, c'est une méthode de raisonnement.

Faut-il savoir coder pour suivre la formation ?

Non. On écrit des prompts en français, pas du code. La formation s'adresse à des équipes non techniques : direction, administration, vente, RH. Si tu sais écrire une consigne claire à un collègue, tu peux apprendre à écrire un bon prompt.

La formation est-elle vraiment en français ?

Oui, tout se passe en français : les explications, les exemples, les prompts qu'on écrit ensemble. Les modèles comme ChatGPT ou Claude travaillent très bien en français, à condition de leur donner des consignes précises. C'est justement ce qu'on entraîne.

Les techniques ne vont-elles pas être obsolètes dans six mois ?

Certaines astuces oui, la méthode non. Le prompt engineering évolue vite, donc je n'enseigne pas des recettes figées mais une façon de raisonner : structurer, donner du contexte, itérer, vérifier. Ces réflexes tiennent quel que soit le modèle et quelle que soit sa version.

Quand un bon prompt ne suffit-il plus ?

Dès qu'une tâche se répète, touche à un gros volume ou exige d'agir dans tes outils, un prompt seul montre ses limites. Là, il faut un workflow ou un agent IA qui enchaîne les étapes de façon fiable. La formation apprend justement à repérer cette frontière.

Qui anime la formation ?

Moi, David Zbinden. Je n'ai pas un profil de formateur : au quotidien, je conçois et je fais tourner des automatisations IA pour des PME romandes, et j'écris des prompts pour de vrais systèmes en production. Je passe aussi le Brevet fédéral de Spécialiste en IA Business (CEFCO).

Sources

Les chiffres de cette page sont issus de sources primaires vérifiées, datées et liées ci-dessous.

  1. Pew Research Center, « About 1 in 5 U.S. workers now use AI in their job » (octobre 2025, échantillon représentatif de 8 750 adultes, enquête du 2 au 8 septembre 2025). 21% des travailleurs utilisent l'IA dans leur travail, contre 16% un an plus tôt ; chez les diplômés du supérieur, la part passe de 20% à 28%.
  2. Atlassian, « State of Teams 2025 » (enquête auprès de 12 000 collaborateurs et 200 dirigeants). Les équipes perdent 25% de leur temps rien qu'à chercher les informations dont elles ont besoin.
  3. Atlassian, « AI isn't a productivity hack. It's a team sport » (2025). Les collaborateurs déclarent gagner 76 minutes par jour grâce à l'IA ; 37% des équipes disent que l'IA leur a fait perdre du temps ou partir dans la mauvaise direction.

Mes expertises

Les domaines sur lesquels j'interviens. Chacun mène à une page dédiée.

Ton équipe prompte déjà. Autant qu'elle le fasse bien.

Une journée d'atelier en français, sur tes vrais cas, et ton équipe passe des recettes copiées à une vraie méthode : structurer, contextualiser, itérer. On regarde d'abord où tu en es, gratuitement.

Accueil
Services
Tous les services Automatisation Coaching dirigeant Formation LIMITLESS
🇨🇭 Souveraineté
Tes données IA souveraine IA américaine & RGPD ? Avocats Fiduciaires Médecins Administrations
Use Cases
Tous les use cases Cybel'Art - OCR reçus Saisie factures fiduciaire Veille IA Audit IA LinkedIn Cockpit Assistant WhatsApp
À propos FAQ Blog Contact
Bilan IA gratuit
Bilan IA gratuit